uu快3计划:我市召開機構改革領導幹部調整集體談話會 趙樂秦出席並講話

來源: 桂林生活網—桂林日報 2019-03-14 10:16:52 uu快3官网 閱讀

  桂林生活網訊--桂林日報(記者周紹瑜)按照自治區黨委、政府正式批准的《桂林市機構改革方案》,施行機構改革后,市委、市政府機構共計50個,調整或重新任命處級幹部340多人。3月13日,我市召開機構改革領導幹部調整集體談話會。市委書記、市人大常委會主任趙樂秦出席會議並講話。他要求,進一步統一思想、提高認識,切實把思想和行動統一到黨中央、自治區黨委和市委的決策部署上來,堅定不移講政治、顧大局、守紀律、促改革,以新時代新擔當新作為,開創事業新局面。

  趙樂秦指出,對機構改革來說,比職能轉換更難的是思想轉換,比人員到位更重要的是認識到位。各級領導幹部作為“關鍵少數”,要進一步深化對機構改革重大現實意義和深遠歷史意義的認識,堅定擁護改革、支持改革,推動形成心齊氣順勁足的幹事創業良好局面。這次機構改革的力度規模之大、涉及範圍之廣、觸及利益之深前所未有,對桂林發展必將產生重大而深遠的影響。大家一定要把思想認識高度統一到黨中央決策部署上來,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,帶頭擁護改革、支持改革、配合改革,確保全市機構改革紮實穩妥推進。

  趙樂秦指出,人事調整安排方案,是市委貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持好乾部標準,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持事業為上、人崗相適,從桂林改革發展穩定大局出發,通盤考慮、反覆醞釀、審慎研究作出的決定,符合中央、自治區機構改革的有關部署要求,符合全市領導班子和幹部隊伍建設實際,必須不折不扣貫徹執行。機構改革必然會涉及幹部的進退留轉,這是對幹部政治覺悟、黨性修養、境界格局、胸襟氣度的一場大考。得到組織提拔重用的幹部,要以更高標準、更嚴要求,紮實工作、夙夜在公,為推動改革發展作出新的更大貢獻。退出領導崗位的,政治覺悟不能退、精神追求不能退、模範作用不能退、清正廉潔的形象不能退。每一名領導幹部都要堅持事業為上,強化宗旨意識,發揚優良作風,恪盡職守、奮發有為,努力在新崗位上展現新氣象、干出新業績。

  趙樂秦強調,各涉改部門單位領導班子成員要嚴格按照市委的部署要求,把各方面工作做深做細做紮實,確保機構改革蹄疾步穩推進、如期圓滿完成。要迅速行動、加強銜接,把牌子掛起來,在指定地點集中辦公,確保新部門第一時間運轉起來;要做通思想、做細工作,把人心聚起來。把中央和自治區黨委、市委關於機構改革的決策部署傳達到位,深入開展談心談話,凝聚桂林改革發展的強大合力;要理順關係、完善機制,把架構搭起來。全面梳理職能職責關係,整合優化內設機構,擬定本單位“三定”規定草案,抓緊研究制定部門工作運行機制和領導班子運行機制,建立健全內部管理各項規章制度,把規矩立起來,把工作規範起來,確保機關高效運轉、政令暢通;要加強學習、履職盡責,把工作抓起來。帶頭轉作風改作風,把工作抓緊抓實,不斷開創事業發展新局面;要齊心協力、團結奮鬥,抓好班子帶好隊伍,真正實現機構融合、隊伍融合、工作融合、感情融合。

  趙樂秦要求,新任領導幹部要帶頭嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作交接紀律、民主集中制、幹部工作程序規定等紀律規矩,帶頭嚴守廉潔從政有關規定。要立足新時代新任務新要求,緊緊圍繞桂林高質量發展,聚焦“兩個建成”目標,認真對照今年市委的部署要求,結合崗位特點、工作實際,進一步釐清發展思路、找准主攻方向,撲下身子、狠抓落實,把今年的工作思路舉措謀划好、實施好。

  市委副書記白松濤主持集體談話會,市委常委、組織部部長彭東光宣布市直單位機構改革人事安排決定,市委常委、紀委書記、監委主任呂洪安出席會議。